• Author: admin
    RODO - Informacja
  • #0007
    Szanowni Państwo,
    Dziękujemy za korzystanie z usług naszej agencji.

    Chcielibyśmy poinformować, że zaktualizowaliśmy Ogólne Warunki Polityki Prywatności i Polityki
    Plików Cookie, aby dostosować je do Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych UE (RODO), które wchodzi w życie z dniem 25 maja 2018.
    Obowiązek informacyjny (art. 13 RODO)

    Administrator danych osobowych
    Administratorem danych osobowych jest Agencja Pracy Kaja z siedzibą… w Krakowie, ul. Felicjanek 10/7
    (dalej "Agencja Pracy Kaja").
    Kontakt:
    e-mail: pracakaja@gmail.com
    www: http://www.pracakaja.pl
    adres pocztowy: Agencja Pracy Kaja ul. Felicjanek 10/7 31-104 Kraków

    Przetwarzanie danych osobowych
    Przetwarzamy Państwa dane na podstawie wyrażonej wcześniej dobrowolnej zgody. W ramach
    powyższego Państwa dane przetwarzane są… w celach przesyłania informacji dotyczących aktualnych
    ofert pracy, które spełniają… Państwa kryteria i sugestie zawodowe.
    Przetwarzane dane
    Przetwarzamy Państwa adres e-mail, imię i nazwisko, nr telefonu, data urodzenia/wiek, dane adresowe,
    internetowe, zainteresowania, doświadczenie zawodowe zawarte w CV.
    Powierzanie przetwarzania danych osobowych
    Państwa dane osobowe powierzamy, na wyraźną… Państwa zgodę, naszym partnerom - pracodawcom w
    celu podpisania umowy o pracę.

    Czas przechowywania danych osobowych
    Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu skorzystania z praw wymienionych poniżej
    w akapicie Jakie przysługują mi prawa w zakresie w którym ich realizacja prowadzi do zaprzestania
    przetwarzania danych osobowych przez Agencję Pracy Kaja, w tym przede wszystkim prawa do wycofania zgody
    oraz prawa do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji.

    Prawa dotyczące ochrony danych osobowych
    Przysługuje Państwu:
    a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;
    c) prawo do usunięcia danych;
    d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych:
    możecie Państwo zażądać, abyÅ›my ograniczyli przetwarzanie danych osobowych wyÅ‚Ä…cznie do ich
    przechowywania lub wykonywania uzgodnionych z Państwem działań
    e) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych: masz prawo sprzeciwu wobec
    przetwarzania Państwa danych w celu prowadzenia rekrutacji. Jeżeli skorzystają… Państwo z tego prawa
    “ zaprzestaniemy przetwarzania danych w tym celu;
    f) prawo do przenoszenia danych: mają… Państwo prawo otrzymać od nas w ustrukturyzowanym,
    powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe dotyczące
    Państwa. Mogą nam Państwo też zlecić przesłanie tych danych bezpośrednio innemu administratorowi;
    g) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego: jeżeli uważacie Państwo, że przetwarzamy dane
    niezgodnie z prawem, możecie Państwo złożyć w tej sprawie skargę do Prezesa Urzędu Ochrony
    Danych Osobowych lub innego właściwego organu nadzorczego;
    h) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych:
    W celu wykonania swoich praw skieruj żądanie pod adres email: pracakaja@gmail.com

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
    niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencja Pracy Kaja z siedzibą w
    Krakowie zgodnie z ustawÄ… z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016
    r.,poz.922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcą moich danych
    osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
    Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja Pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w
    Krakowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych
    oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca
    1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych
    osobowych jest dobrowolne.